何年か前のこと。ふと思い出したことがある。
それは、
様々な意味で、お世話になっていた知人からメールが来たことだ。
その人のメールを通じて、
ポジティブさとその習慣づくりがどれほど大事かを、
改めて知ることになったというのは、「うーん、なんとも…」という感じだ。
その方は、私より若干、年上で、映像業界の先輩でもある。
私が、このブログの冒頭に、「うーん、なんとも…」としたところに、
この方への私のあまり望ましくない思いがにじみ出てくる。
率直いえば、
私は、この人の事が、腫物に触るようで好きではない。
大いに世話になった事があっても、手放しで感謝できない。
お世話になるプロセスで、どこかに、率直に感謝できない思いが生じてくる方だった。
その意味で、なるべく１対１のお付き合いは、避けたいと思っていた。
常に、どこかの時点で、急に怒るんじゃないかと気を使うことある。
なので、ちょっとしたことに、すぐに機嫌を損ね、ひがむ、拗ねるということがあった。
いわゆるケツをまくるような投げやりになるところがあり、その発火点がよく分からない。
おそらく、自分の扱われ方を問題にしているようで、そこには勝手な思い込みと想像力の貧しさから拗ねるらしい。
相手（こちらの）の事情も汲めずに、自分の世界で勝手に発火する。考え方が、
総じてネガティブなのだ。ともかくこちらが妙に気を遣わされるだけなので。
よく言えば江戸っ子気質と言ういい方もあるだろう。
ただ江戸っ子として、さっぱりしていない。そこが、はっきり言えば、面倒くさい相手なのだ。
根は悪くない人だと思うが。とにかく面倒くさい。
以前は、その方にほんとに世話になったことで、深く感謝もしている。良くもしてくれた。
ほんとに感謝している。だが…。そういうつかみどころのはっきりしない性格のために、
感謝していたことが、私の中では、すべて帳消しになってしまっていた。
過去に何度か、特に年末などには、呑みに誘われたりしたが。あるいは会社に遊びに来いとも言われたが。それで、付き合えば、やはり気疲れする。ちっとも変わってない。ダメだな…と、
酒の席に付き合ったことに後悔させられる。
ほぼ説教調の相手に、気を遣うばかりで、まったく楽しくない。
こちらの気分までが、ネガティブな相手の毒に犯される感じだ。
呑んで不快になる珍しい相手だ。
それ以後、誘われても、理由を付けて断っている。申し訳ないので、
顔を出そうかと思うが、 いま一つその気になれない。
で、断ると、また、嫌味を含めて、拗ねたメールが来たりする。
その頃も若干の理由があって、多少、世話になっていた。その件で、メールが来た。
詳細は、書かないが。メールを読んで、もしかしたら、少しは変わったのかと思ってみたが、
やはりそう単純ではなかった。
その後のメールで私は、世話になっていることへの感謝の気持ちを伝え、さらに、
懇切丁寧に、こちらの事情や様子などをメールレスポンスして知らせたが。
人のあげ足を取るような不快なメールが来たりした。
おそらく、相手に悪気がないのだろうと思うが、自分の扱われ方が気に入らないという部分
から発していると推測できるような嫌味な部分の指摘があった。
メールを読んで、私は、不快になった。
不快になっては、損だと思い、どこかいい点を探そうと考えた。
とりあえず、これ以上の先方の返信メールのレスポンスは避けようと…。
当面、無視しようと結論した。
その後、ずっとその不快な感情をやや引きずっている。その気持ちを追い払わないととばかり、
その気持ちを切り替えるのに、やや苦労している。
こんなことをなぜ書いたか。
ネガティブな相手とは、付き合わない方がいいということを書きたかった。
人は、自分が本気で変わる必要を感じなければ、変わる事などできない。
ネガティブな人間は、自らが変わろうと思わなければ、変わる事ができないのだ。
人のアドバイスで、変わることなど、まずない。
もし相手がネガティブな人だと思ったら、その相手と付き合うのは損得以前に、
とても有害だと言っておきたい。
プラス思考を心がける者にとって何も得るものがない。
プラス思考を築くのに、時間は、とても掛かるが、
不快にされるのは、一瞬だ。
ネガティブな毒の破壊力は、すさまじいと思ったほうがいい。
ジェフ・ケラー氏も著作「いつもうまくいく人の成功法則」（ジェフ・ケラー［著］ 弓場隆［訳］ ソフトバンク文庫）
の中で、
次のように述べている。
ネガティブな人とは、
「あなたの気分を滅入らせることを面と向かって平気で口にする。
さらにご丁寧なことに、自分の体調がよくないこともつけ加えるかも
しれない。」
（前出「いつもうまくいく人の成功法則」より引用）
とある。対してポジティブな人は、
「いつもポジティブで相手の成長を促してくれる人のことだ。
気分を盛り上げてくれるから、いっしょにいてとても楽しい。」
（前出「いつもうまくいく人の成功法則」より引用）
と述べている。
私は、ここまで書いて、実は本音を記述していない。以下にその部分を書こうと思う。
私が、最もその人を好きになれない最大の理由は、
相手の成長を促せない。喜べないところにある。
つまり、私が、数年前、それまでの映像業界での仕事にある程度の限界を感じ、
今後も見据えて、さらに一歩踏み出して、事業を決意したときのことだ。
この方は、「やめた方がいい」という言葉に集約できる意見を、
相談したわけでもないし望んでもいないのに、終始、ネガティブに私を説得し否定した。
もし、その方が、
「そうか。まっ、大変だと思うけど、頑張ってみな。まず、やってみることだよ。
お前の思っているようにやってみたらいい。きっと成功するよ。
それで失敗しても、何があっても勉強になるよ。一度や二度、失敗してもくじけるなよ。
何度でも立ち上がればいい。チャンスはいつもあるよ。
お前が困ったときには、俺にできることがあったら何でも応援してやるよ。
もしお前が全世界を敵に回しても、俺だけは何があってもお前の味方だからな。」
と、仮に、そう言ってくれたら、
実際に応援してくれなかったとしても、そんな言葉を投げかけてくれたら、
どれほどその人に男気を感じ、感謝し、勇気づけられ、その人を尊敬をできただろうか。
その方は、そのすべてにおいて真逆な対応で私を否定をした。
求めてもいないのに、私にネガティブな言葉だけを投げかけた。
それでも、この人に感謝はすべきだと思っている。
ただ私は、この人と距離を置くことにした。極力、会う機会を避けている。
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